Yo llevo 5 años maso menos de formar parte del liderazgo en mi iglesia, de ninguna manera lo digo como una manera de decir que tengo experiencia o que ya me las se todas, mas bien en todos estos años he pasado por varios cursos y lo he logrado tener en la cabeza por mucho tiempo y no ha sido hasta ahora que en verdad he sido forzado a ponerlo en practica que he regresado a todo ese conocimiento que he obtenido.
Con mi manera de ser como lo dije en otro blog, el ser pasivo y practica mente evasivo es parte de mi temperamento como flemático que soy tan pasivo y tranquilo que no es hasta la ultima hora que tengo para hacer las tareas o para entregar un trabajo que empiezo a hacerlo, de la misma manera en el tema de liderazgo nunca lo quise tomar hasta el punto en el que no quedaba nadie mas.
Mientras siempre estuve en el "liderazgo" yo siempre he tenido claro en mi mente que ninguna persona es un líder o una líder al menos que tenga personas que le estén siguiendo, y yo nunca quise tener personas que me siguieran, no podía pensar en ninguna razón por la que alguien querría seguirme, pero después de que varios lideres se fueron a otros lugares empece a ver a muchas personas sin guía, y yo ya sabia que me iban a empezar a seguir.
Hablo de el liderazgo en la iglesia porque ese es mi lugar de trabajo, cuando se fueron muchos lideres y yo me vi forzado a agarrar discípulos me preocupe, un líder jamas puede llevar a otras personas adonde el no ha ido primero, y yo sabia que habían muchas cosas que yo no tenia en claro acerca de mi vida entonces como iba yo a meterme en la vida de alguien mas a intentar ayudarle.
Tras intentar arreglar mi vida, y todas mis dudas que yo tenia acerca de Dios me di cuenta que las buenas nuevas de las cuales habla la Biblia una y otras vez son bien simples, Jesús vino y murió por nosotros y su vida es tan preciosa su sangre tan valiosa que de verdad pago por cualquier cosa que nosotros podríamos hacer en contra de Dios, ya no tuve que estar peleando por tratar de ser una mejor persona sino nada mas dejar que El cambiara la vida de las personas que me siguen, y dejando que El fuera lo mas importante en mi vida, y cada día llegan mas personas no para saber mas de mi, porque yo no tengo que ofrecer, pero de Jesús si.
En otra palabras considero que me convertí un mejor líder poniendo mi vida de lado y empezando a poner las prioridades de otras personas primero, buscando como ayudarles a crecer y esmerándome por no dejar que ninguna de mis faltas, ya sea de carisma, confianza, y inseguridades fueran un obstáculo para que yo ayudara a otros.
Información Personal
sábado, 21 de julio de 2012
Mi actitud en el trabajo en equipo
Yo tengo bien en claro que mi posición ante el trabajo en equipo siempre es igual, ante un trabajo en equipo a mi me gusta siempre tratar de quedarme atrás analizando y viendo la situación y si nadie mas ve los problemas y las cosas que se necesitan hacer si tomo parte pero usualmente me quedo esperando hasta el ultimo momento.
No me gusta tomar las riendas hasta estar seguro de tomarlas bien y aun mas seguro de que nadie mas lo va a hacer, y eso es lo que yo siempre se que necesito trabajar, no a creer tanto en mi mismo, más que todo a vencer el miedo de hablar y aceptar que tal vez este equivocado, creo que en gran parte es el orgullo de no querer estar equivocado mas que todo.
He aprendido del trabajo en equipo que verdadera mente uno debe perder ese miedo con tal de ver que lo que se puede alcanzar, y no solo eso pero también es certero pienso yo que al abrirme también otras personas se van a sentir cómodas a hacerlo de la misma manera y de esa manera puedo también mejorar el ambiente.
Por eso yo me considero pasivo casi ya en el borde de evasivo, y por eso yo pienso que puede ser que tal vez haya perdido la oportunidad de aprender y desenvolverme, como personas necesitamos de los demás y de seguro debo aprender a empezar a confiar que las demás personas necesitan mi punto de vista tanto como yo necesito el de ellos.
No me gusta tomar las riendas hasta estar seguro de tomarlas bien y aun mas seguro de que nadie mas lo va a hacer, y eso es lo que yo siempre se que necesito trabajar, no a creer tanto en mi mismo, más que todo a vencer el miedo de hablar y aceptar que tal vez este equivocado, creo que en gran parte es el orgullo de no querer estar equivocado mas que todo.
He aprendido del trabajo en equipo que verdadera mente uno debe perder ese miedo con tal de ver que lo que se puede alcanzar, y no solo eso pero también es certero pienso yo que al abrirme también otras personas se van a sentir cómodas a hacerlo de la misma manera y de esa manera puedo también mejorar el ambiente.
Por eso yo me considero pasivo casi ya en el borde de evasivo, y por eso yo pienso que puede ser que tal vez haya perdido la oportunidad de aprender y desenvolverme, como personas necesitamos de los demás y de seguro debo aprender a empezar a confiar que las demás personas necesitan mi punto de vista tanto como yo necesito el de ellos.
Cultura
Yo creo que es indispensable para cada persona en un ambiente laboral el aprender acerca de la mejor manera de tratar a las personas que tienen discapacidades, que son homosexuales o que en cualquier manera viven una manera de vida diferente.
Dios nos ha llamado a amar a las demás personas sin importar cual sea las decisiones que ellos hayan decidido tomar, o en la manera que estén viviendo, todos somos personas y merecemos respeto, y aun mas que eso como la Biblia nos ha llamado a orar yo creo que seria interesante ver que pasaría en un ambiente laboral adonde se le inculque a los compañeros el interesarse en la vida de los demás para ayudar a que los cosas salgan adelante.
Pienso también que no serviría de nada por supuesto si en el transcurso de todo esto que las personas se metan en lo que no les incumbe porque no todas las personas son igual de abiertas ni responden de la misma manera a que se les acerque alguien a intentar ayudarlos pero al menos al empezar a motivar para que el área de trabajo no se vuelva un lugar adonde vamos y salimos sin hablarle a nadie.
Que espantoso cuando vamos a trabajar solo esperando salir de nuevo a nuestras casas, yo creo que eso pasa en gran manera por esta ignorancia a las diferencias a las otras personas, que tal vez ya han sido tan marginadas que no quieren ni si quiera intentar acercarse a otra persona por el temor de que ser rechazadas de la misma manera.
Es tiempo de empezar a educarnos mas en cuanto como respetar a los demás, y genuina mente empezar a preocuparnos por ellas sin dejarnos llevar más por el chisme o la burla, para así también poder estar listos para poder estar en una posición de ayudar a otros a lograr tener la misma perspectiva.
Dios nos ha llamado a amar a las demás personas sin importar cual sea las decisiones que ellos hayan decidido tomar, o en la manera que estén viviendo, todos somos personas y merecemos respeto, y aun mas que eso como la Biblia nos ha llamado a orar yo creo que seria interesante ver que pasaría en un ambiente laboral adonde se le inculque a los compañeros el interesarse en la vida de los demás para ayudar a que los cosas salgan adelante.
Pienso también que no serviría de nada por supuesto si en el transcurso de todo esto que las personas se metan en lo que no les incumbe porque no todas las personas son igual de abiertas ni responden de la misma manera a que se les acerque alguien a intentar ayudarlos pero al menos al empezar a motivar para que el área de trabajo no se vuelva un lugar adonde vamos y salimos sin hablarle a nadie.
Que espantoso cuando vamos a trabajar solo esperando salir de nuevo a nuestras casas, yo creo que eso pasa en gran manera por esta ignorancia a las diferencias a las otras personas, que tal vez ya han sido tan marginadas que no quieren ni si quiera intentar acercarse a otra persona por el temor de que ser rechazadas de la misma manera.
Es tiempo de empezar a educarnos mas en cuanto como respetar a los demás, y genuina mente empezar a preocuparnos por ellas sin dejarnos llevar más por el chisme o la burla, para así también poder estar listos para poder estar en una posición de ayudar a otros a lograr tener la misma perspectiva.
jueves, 14 de junio de 2012
Trabajo en equipo
A pesar de que considero que en mi grupo había un ejecutor, un trabajador en equipo y un detallista yo me termino considerando un investigador de recursos aunque me parezca raro el nombre, me pareció que ese era el mio por el hecho de que decía al final que el investigador puede perder interés después de el entusiasmo inicial.
Yo puedo hacer un trabajo si me propongo a hacerlo de una vez, pero si lo pospongo usualmente no le otorgo el mismo entusiasmo inicial.
Yo puedo hacer un trabajo si me propongo a hacerlo de una vez, pero si lo pospongo usualmente no le otorgo el mismo entusiasmo inicial.
Preguntas 8,9,10 Pg. 56
8.
a- Cuando un compañero de trabajo no esta de acuerdo con las ideas que alguien aporta.
b- Cuando alguien quiere presentarle una sugerencia a su supervisor para mejorar el área laboral.
c- Cuando llega el supervisor a amonestar a alguien por un error hecho durante su trabajo.
9.
Empezaría abordando el problema de comunicación preguntándole a mi supervisor primero el porque no le parecen mis ideas, y si todavía no se comunica, buscaría un mejor momento para hablarle en privado y ya ver porque es que no quiere tener una conversación conmigo.
10.
Las diferencias de genero pueden ser un obstáculo pero al nosotros reconocerlas podemos tomar ventajas de ellas, una persona que no esta consciente de estas diferencias podría fácilmente frustrarse, por ejemplo con un jefe que le exige y nunca le dice gracias cuando talvez el jefe si esta agradecido por su trabajo, al igual que otra persona se puede frustrar porque tiene un jefe que le da vueltas a la conversación al punto que nunca le clarifica cual es su tarea en ese momento.
Independientemente si es una mujer o un hombre nosotros como buenos trabajadores tenemos que aprender a ver mas alla de estas diferencias, siendo buenos receptores tomando el mensaje principal separándolo de lo demás.
a- Cuando un compañero de trabajo no esta de acuerdo con las ideas que alguien aporta.
b- Cuando alguien quiere presentarle una sugerencia a su supervisor para mejorar el área laboral.
c- Cuando llega el supervisor a amonestar a alguien por un error hecho durante su trabajo.
9.
Empezaría abordando el problema de comunicación preguntándole a mi supervisor primero el porque no le parecen mis ideas, y si todavía no se comunica, buscaría un mejor momento para hablarle en privado y ya ver porque es que no quiere tener una conversación conmigo.
10.
Las diferencias de genero pueden ser un obstáculo pero al nosotros reconocerlas podemos tomar ventajas de ellas, una persona que no esta consciente de estas diferencias podría fácilmente frustrarse, por ejemplo con un jefe que le exige y nunca le dice gracias cuando talvez el jefe si esta agradecido por su trabajo, al igual que otra persona se puede frustrar porque tiene un jefe que le da vueltas a la conversación al punto que nunca le clarifica cual es su tarea en ese momento.
Independientemente si es una mujer o un hombre nosotros como buenos trabajadores tenemos que aprender a ver mas alla de estas diferencias, siendo buenos receptores tomando el mensaje principal separándolo de lo demás.
El Caso de Bruce
En el caso de Bruce lo que yo hubiera hecho seria tratar de encontrar una manera de incrementar las ventas y alzar las cifras pero de ninguna manera intentar inflarlos de manera deshonesta, porque si lo hiciera correría el riesgo a que me pidieran algo peor después y tendrían algo con que chantajearme.
Siempre hay una mejor manera de hacer las cosas, no me gustaría estar en una compañía que me pone en esa posición de todas maneras.
Siempre hay una mejor manera de hacer las cosas, no me gustaría estar en una compañía que me pone en esa posición de todas maneras.
jueves, 24 de mayo de 2012
Nombre: Daniel Arellano Trejos
Dirección : San José de la Montaña, Barva, Heredia.
Estudios : Escuela Cristiana de Gloria, Universidad Bíblica Word.
Experiencia laboral : Profesor de Ingles, G.C.S., Asistente en Universidad Bíblica Word.
Intereses : Video juegos, patinar, ingles, odio la religión y amo a Jesús.
http://www.youtube.com/watch?v=1IAhDGYlpqY
Dirección : San José de la Montaña, Barva, Heredia.
Estudios : Escuela Cristiana de Gloria, Universidad Bíblica Word.
Experiencia laboral : Profesor de Ingles, G.C.S., Asistente en Universidad Bíblica Word.
Intereses : Video juegos, patinar, ingles, odio la religión y amo a Jesús.
http://www.youtube.com/watch?v=1IAhDGYlpqY
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