8.
a- Cuando un compañero de trabajo no esta de acuerdo con las ideas que alguien aporta.
b- Cuando alguien quiere presentarle una sugerencia a su supervisor para mejorar el área laboral.
c- Cuando llega el supervisor a amonestar a alguien por un error hecho durante su trabajo.
9.
Empezaría abordando el problema de comunicación preguntándole a mi supervisor primero el porque no le parecen mis ideas, y si todavía no se comunica, buscaría un mejor momento para hablarle en privado y ya ver porque es que no quiere tener una conversación conmigo.
10.
Las diferencias de genero pueden ser un obstáculo pero al nosotros reconocerlas podemos tomar ventajas de ellas, una persona que no esta consciente de estas diferencias podría fácilmente frustrarse, por ejemplo con un jefe que le exige y nunca le dice gracias cuando talvez el jefe si esta agradecido por su trabajo, al igual que otra persona se puede frustrar porque tiene un jefe que le da vueltas a la conversación al punto que nunca le clarifica cual es su tarea en ese momento.
Independientemente si es una mujer o un hombre nosotros como buenos trabajadores tenemos que aprender a ver mas alla de estas diferencias, siendo buenos receptores tomando el mensaje principal separándolo de lo demás.
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